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  员工内盗的对策


超市重点区域的监管(一)员工出入口的管理 

1、设置:
    人员设置:员工出入口设置安全员岗位,只要员工通道打开,岗位就要实行连续值勤制度。
    设备设置:防盗电子门/储物柜若干,防盗电子门是用来防止员工等偷盗商品的行为,储物柜是为来访人员暂时存放物品的。
2、监管要点:
    检查考勤:检查员工的上下班考勤、工作餐考勤,员工进出是否按规定执行考勤制度,有无未打卡或未登记、请人打卡、替人打卡等违规事件。
    检查员工进出是否符合规定:非上下班、工作餐的员工进出,是否有管理层的批准,登记员工的进出时间。
    禁止员工等携带物品进入商场:员工是否将私人物品带入商场,如属于必须带入商场的物品,是否已进行登记处理。
    防止员工偷盗商品:员工是否盗窃公司财物,是否将禁止带出商场的物品带出,特别是防盗门报警的时候。
    接待店外的来访人员:对外来的来访人员进行电话证实、登记、携带物品等。
    对携带民店的物品进行检查:对所有在本通道携带出的物品,进行检查。主要有人员的提包(判断提包中物品是否属于私人所有),属于商场的物品是否有管理层的批准等。
3、管理规定:
    A、外来人员进入商场要进行登记,除指定的财务人员,不准带包进入卖场,必须携带物品出入的,应办理登记手续,出来时需主动示包,接受安全人员检查。
    B、所有当班员工(含促销人员)在工作时间内,必须且只能从商场的员工通道出入(特别授权者或授权岗位者除外)。
    C、所有进出人员都必须主动配合安全人员安全检查,自动打开提包或衣袋,接受检查,尤其是防盗电子门报警或在安全的员提出检查的要求时,要予以配合。
    D、员工的进出、物品的携出/归还必须有管理层的书面批准,安全员核实后放行。

附:员工通道物品携入/携出清单
             

员工通道物品携入/携出清单

日期 物品名称 价值 数量 携出原因 归还 备注
             
             
             
             
             
             
             
             
             

携出者:          批准经理:           店长:          供货部门:          安全员

             

填写说明:
1、 按月、日、时、分填写
2、 物品名称
3、 物品的价值
物品的数量(含包装单位)
4、 物品携出的理由、原因
5、 是否归还,归还的日期
6、 其他事项和注明
7、 携出人签字
8、 部门经理的批准签字
9、物品部门人员签字
10、店经理同意签字
11、放行安全员的签字